DIA acuerda con los sindicatos el nuevo convenio colectivo
“Nuestra web noticiasdebolsa.es se financia únicamente con la publicidad... si no la bloqueas nos ayudas a su mantenimiento”. GRACIAS
Noticias de Bolsa – DIA acuerda con los sindicatos el nuevo convenio colectivo. Los trabajadores pueden disfrutar de una de las pocas buenas noticias que han vivido en el último año y medio DIA.
DIA acuerda con los sindicatos el nuevo convenio colectivo
El grupo de supermercados cerró este jueves con los sindicatos Fetico, UGT y CC OO el nuevo convenio colectivo, con subidas salariales y mantenimiento de la jornada para los cerca de 16.000 trabajadoresafectados, prácticamente todo su personal en España, tanto de tienda como de oficinas y almacenes, salvo la plantilla absorbida en su día de El Árbol.
El acuerdo, que se firmará de manera formal el próximo 30 de enero, tiene como medida principal la unificación salarial de dos de los nueve módulos en los que la compañía divide geográficamente su plantilla, y cuyos salarios estaban sensiblemente por debajo del resto.
En el anterior convenio, firmado en 2016 y con duración hasta 2018, los llamados módulos A y B tenían un salario mínimo de entrada de 12.925 y 13.169 euros respectivamente para la categoría de “profesionales”, normalmente personal de tienda.
En esos módulos la empresa aglutinaba a los trabajadores de las provincias de Castellón, Palencia, Sevilla, Cuenca, Jaén, Ávila, Orense, Lugo, León, Soria y Huesca en el A; y a los de Asturias, Tarragona, Madrid, Gerona, Alicante, Valencia y Cantabria en el B. En total, el 40% de la plantilla de Dia.
Ahora, estos dos módulos ven incrementado su salario mínimo a 13.700 euros en 2020, y crecerá hasta los 14.000 en 2021. Esto supondrá un incremento de hasta el 8,3% respecto a los 12.925 euros que el anterior convenio fijaba como retribución de entrada para el personal base en las provincias del módulo A, y del 6,3% en las del B, situándose en ambos casos por encima del nuevo salario mínimo interprofesional (13.300 euros).
Si se tienen en cuenta los incrementos salariales fijados en el anterior convenio, del 0,6% en 2017 y del 0,7% en 2018, el alza salarial en 2021 será del 6,82% para los empleados del módulo a A y del 4,88% para los del B, según cálculos de los sindicatos. Según estos, se aplicarán los mismos porcentajes de crecimientos al resto de categorías profesionales de estos dos módulos.
Gratificación de 100 euros
Además, todos los trabajadores que cobraron menos de 23.000 euros en 2019 recibirán una gratificación de 100 euros después de no experimentar ningún alza respecto a 2018.
El resto de módulos y categorías salariales fijados en el nuevo convenio experimentará un incremento del 1,1% del sueldo en 2020 y del 1% en 2021, manteniendo la jornada anual en 1.784 horas. El salario medio ponderado en Dia pasará a ser de 15.040 euros en 2020, por los 14.741 de 2019, y de 15.252 en 2021, una mejora del 3,5% en esos dos años…
Leer más: Dia sube el salario mínimo hasta un 8% en el nuevo convenio
Recuerda que también puedes hacer tu compra en la “Nueva tienda de Aita”
Si aún no tienes Amazon Prime, pincha en este enlace y consigue un mes GRATIS también de Vídeo
Si operas en bolsa…
Aquí tenéis varios broker regulados por la CNMV. Los que más nos gustan en noticiasdebolsa son XTB que es un broker de reconocido prestigio, con una completa gama de productos.
Otro que nos gusta Key To Markets este es mejor para índices y Forex. Está regulado como empresa de servicios de inversión extranjera en la CNMV, y con el también se puede operar en criptomonedas.
